所在位置:
走進(jìn)基森
>
基森文化
-
基森之家
- 2021年3月魅力桂林
- 2017十周年慶
- 驕人的榮耀
- 2018雙十一盛況
- 2019基森新年晚會(huì)
- 2019新西蘭之旅
- 2019年年中培訓(xùn)
- 2019年拓展活動(dòng)
- 2019雙11完美收官
- 2020湖州年會(huì)
- 2020年中培訓(xùn)
- 2017沙巴會(huì)議
- 2021年年中培訓(xùn)
- 2022年夜飯
- 健康企業(yè)專欄
- 2022年年中培訓(xùn)
- 2022奉賢年會(huì)
- 2022十五周年慶
- 2023年中培訓(xùn)
- 2024管理層年會(huì)
- 2024年中培訓(xùn)
- 2018不一般的618
- 2017干部培訓(xùn)
- 2017激情燃燒的6月
- 2017破風(fēng)團(tuán)隊(duì)
- 2018新春年會(huì)
- 2016年頭腦風(fēng)暴
- 2015激情8周年
- 2016首屆技能比賽
- 2016年會(huì)報(bào)道
- 2016慶生DIY
- 2016拓展培訓(xùn)
- 2017年旺年會(huì)
- 2012員工互助基金會(huì)
- 2017奮戰(zhàn)雙11
總篇 企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂,是公司永保生機(jī)和活力的發(fā)動(dòng)機(jī)。安全、快捷、規(guī)范是基森的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實(shí)、創(chuàng)新。上海基森將根據(jù)自身和市場(chǎng)環(huán)境的實(shí)際情況,依據(jù)企業(yè)宗旨,倡導(dǎo)新理念,運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)和服務(wù),為實(shí)現(xiàn)價(jià)值理想而奮斗不息! | ||
總篇 | ||
道德倫理 | 人才篇 沒有人才的質(zhì)量,就沒有企業(yè)的質(zhì)量,也就沒有產(chǎn)品的質(zhì)量。尊重知識(shí),尊重人才。以事業(yè)留人,以感情留人,以待遇留人。 | |
"失之毫厘,謬以千里,"企業(yè)需嚴(yán)守倫理道德,這不僅是建設(shè)一個(gè)有序社會(huì)的必要,也是企業(yè)自身生存和發(fā)展的根本。 | ||
管理篇 | 理念篇 | |
以人為本,對(duì)員工倡導(dǎo)自我管理: 以高素質(zhì)的員工為中心;把員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)相融合;把管理制度的強(qiáng)制性實(shí)施轉(zhuǎn)變。 | 想過成功,想過失敗,但從來沒有想過放棄。只為成功找方法,不為失敗找理由。弱者坐等良機(jī),強(qiáng)者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。坐等沒有機(jī)會(huì)。 | |
LOGO設(shè)計(jì)理念 Logo以三層形式各異的橢圓為基礎(chǔ)形態(tài),輔之以象征蓬勃生命力的主題色綠色,描繪出基森宏大、穩(wěn)健與圓融的企業(yè)形象。 |